鄭州大學(xué)河南先進(jìn)技術(shù)研究院崔鑫煒課題組根據(jù)科研工作需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘科研助理1人。

一、課題組負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)介

崔鑫煒，教授，博士生導(dǎo)師，煉焦油煤資源開(kāi)發(fā)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室固定人員，鄭州大學(xué)青年拔尖人才，加拿大注冊(cè)材料工程師。2010年博士畢業(yè)于加拿大阿爾伯塔大學(xué)（University of Alberta），后留校任研究員、授課教師，2014-2018年在加拿大創(chuàng)辦公司，獲三輪融資。從事鋰離子電池與超級(jí)電容器研究15年，研究領(lǐng)域包括高鎳高熵正極、硅碳負(fù)極、干法電極、超級(jí)電容活性炭、鈉電硬碳負(fù)極材料等。主持加拿大國(guó)家研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目（碳基電極材料）、加拿大阿爾伯塔省與美國(guó)洛克希德·馬丁公司重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目（硅碳負(fù)極材料），2019年回國(guó)后主持國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目、河南省重點(diǎn)研發(fā)專項(xiàng)，以及多項(xiàng)重大橫向課題，簽訂橫向經(jīng)費(fèi)超過(guò)一千萬(wàn)，孵化企業(yè)2個(gè)，正在建設(shè)中試基地1個(gè)。以第一或通訊作者在Nat. Commun.、JACS、Energy & Environmental Science，Adv. Energy Mater.、Adv. Funct. Mater.、Appl. Catal. B、Adv. Sci.（2篇）、Nano Energy（2篇）、J. Mater. Chem. A等期刊發(fā)表40余篇學(xué)術(shù)論文，授權(quán)美國(guó)專利2項(xiàng)。擔(dān)任中國(guó)能源學(xué)會(huì)副主任委員，Nature旗下期刊Scientific Reports在物理化學(xué)方向上的責(zé)任編輯，以及《礦物冶金與材料學(xué)報(bào)（英文版）》（IJMMM）青年編委。

二、招聘崗位

科研助理1人

三、崗位職責(zé)

（一）在課題組儲(chǔ)能方向負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下開(kāi)展課題調(diào)研和具體實(shí)驗(yàn)等相關(guān)研究工作；

（二）參與課題組的日常管理工作；

（三）協(xié)助實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)撰寫工作；

（四）完成實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備維護(hù)、操作指導(dǎo)等工作；

（五）完成負(fù)責(zé)人交辦的其他科研相關(guān)工作。

四、應(yīng)聘條件

（一）基本條件

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針和政策；身心健康，能適應(yīng)工作需要。

（二）崗位條件

1、材料、化工相關(guān)的本科或碩士研究生以上學(xué)歷；

2、熟練掌握鋰、鈉離子電池電極的制備以及組裝測(cè)試等各方面技術(shù)；

3、具備較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力，能熟練操作現(xiàn)代化辦公軟件，服從分配、責(zé)任心強(qiáng)并具有團(tuán)隊(duì)合作精神；

4、在校就讀期間成績(jī)優(yōu)異且未受過(guò)任何處分，有電池企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或論文發(fā)表者優(yōu)先；

5、原則上年齡在35周歲以下，身心健康。

（三）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1、曾受過(guò)各類行政、刑事處罰的；

2、曾被開(kāi)除公職的；

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5、法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

五、報(bào)名方式

（一）采用發(fā)送電子郵件方式報(bào)名。報(bào)名截止日期為2024年10月15日；

（二）有意應(yīng)聘者請(qǐng)如實(shí)填寫應(yīng)聘人員登記表（見(jiàn)附件）；

（三）請(qǐng)將下列材料發(fā)送至報(bào)名郵箱：zhuo2622283@163.com，郵件主題請(qǐng)按下列格式注明：“應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+應(yīng)聘者姓名”。例：“科研助理+鄭州大學(xué)+李**”。

1、應(yīng)聘人員登記表；

2、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等材料以PDF文檔形式發(fā)送；

3、與應(yīng)聘登記表同底版本人近期2寸正面免冠電子照片。照片要求藍(lán)底，jpg格式，大小為130*160像素，照片清晰，命名為：“XX課題組+鄭州大學(xué)+李四”。

六、資格審查及考核

（一）通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，將以電子郵件或電話形式通知考核時(shí)間及地點(diǎn)。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通，并及時(shí)查詢報(bào)名郵箱所反饋信息。如因個(gè)人原因影響應(yīng)聘，后果自負(fù)。

（二）報(bào)名資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)聘人員應(yīng)按要求補(bǔ)充或者更換，并及時(shí)提交，未按期提交的視為自動(dòng)放棄。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)按時(shí)參加考核，否則視為放棄應(yīng)聘。所有參加現(xiàn)場(chǎng)考核人員須攜帶相關(guān)材料原件（身份證、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職稱證書(shū)，以及該崗位要求的其他資格材料原件）以供核查。若現(xiàn)場(chǎng)核查材料有弄虛作假或材料不全者，取消應(yīng)聘資格。

七、體檢

考核通過(guò)人員由鄭州海匯人力資源管理有限公司組織體檢，體檢不合格者不予聘用。

八、聘用及派遣

本次招聘為勞務(wù)派遣人員招聘?？己送ㄟ^(guò)且體檢合格者，與人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，在鄭州大學(xué)人事部備案后，派遣至鄭州大學(xué)崔鑫煒課題組工作。

九、工資待遇

稅前工資：5000-8000元左右/月（含單位和個(gè)人承擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等），具體面議。

十、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王老師

聯(lián)系電話：15188213757

附：應(yīng)聘人員登記表

鄭州海匯人力資源管理有限公司

鄭州大學(xué)河南先進(jìn)技術(shù)研究院崔鑫煒課題組

2024年9月29日