河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司公開(kāi)招聘員工3名，擬派遣至鄭州大學(xué)洛陽(yáng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院，從事綜合辦公室行政管理、研究生培養(yǎng)管理、實(shí)驗(yàn)室管理等工作。

一、招聘崗位

（一）綜合辦公室行政管理崗位1名；

（二）研究生培養(yǎng)管理崗位1名；

（三）實(shí)驗(yàn)室管理崗位1名。

二、崗位職責(zé)

（一）綜合辦公室行政管理崗位

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院綜合辦公室日常行政事務(wù)；

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院日常運(yùn)行與設(shè)備安全管理與評(píng)估；

3、完成產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院分配的其他綜合性事務(wù)。

（二）研究生培養(yǎng)管理崗位

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院研究生培養(yǎng)管理；

2、完成產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院分配的其他研究生教務(wù)與培養(yǎng)工作。

（三）實(shí)驗(yàn)室管理崗位

1、協(xié)助完成產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院實(shí)驗(yàn)室日常行政管理工作；

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院實(shí)驗(yàn)室設(shè)備登記、分類和資產(chǎn)整理歸檔；

3、參與產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院實(shí)驗(yàn)室審核和評(píng)估相關(guān)工作；

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院實(shí)驗(yàn)室智慧平臺(tái)的運(yùn)行操作；

5、完成產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院分配的其他實(shí)驗(yàn)室日常工作。

三、應(yīng)聘條件

（一）基本條件

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針和政策；身心健康，能夠適應(yīng)工作需要。

（二）崗位條件

1、為人誠(chéng)實(shí)守信，工作勤奮，富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神；

2、吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的事業(yè)上進(jìn)心；

3、碩士研究生及以上學(xué)歷，綜合辦公室行政管理崗位應(yīng)具有行政或安全監(jiān)督方面工作經(jīng)歷，研究生培養(yǎng)管理崗應(yīng)具有理工科專業(yè)背景，實(shí)驗(yàn)室管理崗位應(yīng)具有設(shè)備管理工作經(jīng)歷；

4、具有一定的高等教育管理方面經(jīng)驗(yàn)和良好的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力；

5、具有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)和能熟練使用辦公軟件；

6、一般年齡應(yīng)在40周歲以下。

（三）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1、曾受過(guò)各類行政、刑事處罰的；

2、曾被開(kāi)除公職的；

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5、法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、報(bào)名方式

（一）采用發(fā)送電子郵件報(bào)名方式，報(bào)名截止日期為2024年3月15日；

（二）有意應(yīng)聘者請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)應(yīng)聘人員登記表（詳見(jiàn)附件）；

（三）請(qǐng)將下列材料同時(shí)發(fā)送至報(bào)名郵箱：rczx@zzu.edu.cn; hnghzz@yeah.net，郵件主題請(qǐng)按下列規(guī)定注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+應(yīng)聘者姓名。例：洛陽(yáng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院研究生培養(yǎng)管理崗+鄭州大學(xué)+張。

1、應(yīng)聘人員登記表（Excel格式）；

2、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，獲獎(jiǎng)證書(shū)及現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等材料，所有文件由PDF合并為一個(gè)文件，以PDF文檔形式發(fā)送；

3、與應(yīng)聘人員登記表同底版本人近期2寸正面免冠電子照片。照片要求藍(lán)底，jpg格式，大小為130*160像素，照片清晰，文件命名為“畢業(yè)院校+姓名”。例：“鄭州大學(xué)+張**”。

五、資格審查及考核

（一）通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，將以電子郵件或電話形式通知考核時(shí)間及地點(diǎn)。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通，并及時(shí)查詢報(bào)名郵箱反饋信息。如因個(gè)人原因影響應(yīng)聘，后果自負(fù)。

（二）報(bào)名資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)聘人員應(yīng)按要求補(bǔ)充或者更換，并及時(shí)提交，未按期提交的視為自動(dòng)放棄。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)按時(shí)參加考核，否則視為放棄應(yīng)聘。所有參加現(xiàn)場(chǎng)考核人員須攜帶相關(guān)材料原件（身份證、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，以及該崗位要求的其他資格材料原件）以供核查。若現(xiàn)場(chǎng)核查材料有弄虛作假或材料不全者，取消應(yīng)聘資格。

六、體檢

考核通過(guò)人員由河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司組織體檢，體檢不合格者不予聘用。

七、聘用及派遣

考核通過(guò)且體檢合格者，與河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，在鄭州大學(xué)人事處備案后，派遣至洛陽(yáng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院工作，工作地點(diǎn)在洛陽(yáng)孟津區(qū)周山大道6號(hào)。

八、工資待遇

碩士研究生工資為稅前6000元/月（含單位和個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等），具體面議。

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：黃老師

聯(lián)系電話：0371-65688704

附件：應(yīng)聘人員登記表

鄭州大學(xué)洛陽(yáng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院

河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司

2024年3月3日