校內(nèi)各單位：

根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳（以下簡(jiǎn)稱“人社廳”）《關(guān)于優(yōu)秀青年專業(yè)技術(shù)人才高級(jí)職稱申報(bào)有關(guān)問(wèn)題的通知》要求，現(xiàn)就做好我校優(yōu)秀青年專業(yè)技術(shù)人才高級(jí)職稱申報(bào)工作通知如下：

一、申報(bào)范圍

具備《河南省高層次和急需緊缺人才職稱評(píng)聘“綠色通道”實(shí)施細(xì)則》（見(jiàn)附件1）規(guī)定的基本條件，有較大發(fā)展?jié)摿Γ诨A(chǔ)研究和技術(shù)創(chuàng)新等方面有重大突破，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出重大突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀青年專業(yè)技術(shù)人才，35歲以下申報(bào)正高級(jí)職稱，30歲以下申報(bào)正、副高級(jí)職稱，均不受學(xué)歷、資歷、任職年限限制。

二、申報(bào)程序

（一）個(gè)人申請(qǐng)。符合申報(bào)條件的專業(yè)技術(shù)人員填寫《河南省優(yōu)秀青年專業(yè)技術(shù)人才高級(jí)職稱申報(bào)表》《鄭州大學(xué)師德師風(fēng)證明》《鄭州大學(xué)職稱申報(bào)評(píng)審誠(chéng)信承諾書》（見(jiàn)附件2~4）。

（二）二級(jí)單位審核。申報(bào)人所在二級(jí)單位嚴(yán)格遵照“申報(bào)范圍”要求，于2024年2月28日前完成初步審查，填寫《鄭州大學(xué)優(yōu)秀青年專業(yè)技術(shù)人才高級(jí)職稱申報(bào)人員匯總表》（見(jiàn)附件5），并將申報(bào)人員材料提交學(xué)校人事部。

（三）學(xué)校資格確認(rèn)和公示。人事部對(duì)各二級(jí)單位提交的申報(bào)人員進(jìn)行資格審核，并對(duì)資格審核通過(guò)人員的《河南省優(yōu)秀青年專業(yè)技術(shù)人才高級(jí)職稱申報(bào)表》進(jìn)行網(wǎng)上公示。

（四）學(xué)校推薦和上報(bào)。學(xué)校組織專家對(duì)申報(bào)人的業(yè)績(jī)材料進(jìn)行評(píng)議，并將通過(guò)評(píng)議人員的材料上報(bào)省人社廳。

（五）省人社廳評(píng)審。省人社廳對(duì)上報(bào)人員材料進(jìn)行審核，并組織專家評(píng)審，經(jīng)公示無(wú)異議后，按規(guī)定下發(fā)文件、頒發(fā)職稱證書。

三、時(shí)間安排

（一）2024年2月23日至2月28日：個(gè)人申請(qǐng)、單位審核和學(xué)校資格審查。

（二）2024年2月29日至3月5日：學(xué)校公示申報(bào)人員職稱申報(bào)表，通知資格審查通過(guò)人員填報(bào)河南省職稱管理服務(wù)平臺(tái)信息，并組織專家推薦。

（三）2024年3月5日至3月10日：學(xué)校公示評(píng)議通過(guò)人員名單，并上報(bào)申報(bào)材料至省人社廳。

四、具體問(wèn)題

（一）申報(bào)人年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年12月31日。

（二）申報(bào)“考評(píng)結(jié)合”、以及有職（執(zhí)）業(yè)資格、業(yè)務(wù)工作量要求的職稱系列，須提供相應(yīng)佐證材料；如申報(bào)人不符合相應(yīng)要求，可選擇研究員、副研究員職稱名稱。

（三）對(duì)有保密要求的相關(guān)申報(bào)評(píng)審材料，嚴(yán)禁網(wǎng)上提交。確有必要上傳系統(tǒng)的，需要經(jīng)過(guò)脫密處理，由二級(jí)單位審核符合有關(guān)要求后再上傳。

五、申報(bào)材料

（一）申報(bào)人員《河南省優(yōu)秀青年專業(yè)技術(shù)人才高級(jí)職稱申報(bào)表》一式3份，“單位推薦意見(jiàn)欄”單位填寫“同意推薦”并由行政負(fù)責(zé)人簽字加蓋學(xué)院公章。

1.《申報(bào)表》中所涉及的個(gè)人證明材料（如:“出生年月”需提供申報(bào)人身份證；“最高學(xué)歷學(xué)位”需提供申報(bào)人相應(yīng)證書）的原件和復(fù)印件各1份。

2.《申報(bào)表》中代表性業(yè)績(jī)成果須嚴(yán)格對(duì)照《河南省高層次和急需緊缺人才職稱評(píng)聘“綠色通道”實(shí)施細(xì)則》中列出的申報(bào)條件，業(yè)績(jī)材料原件和復(fù)印件各1份。

（二）申報(bào)人員《鄭州大學(xué)師德師風(fēng)證明》紙質(zhì)版1份（單位黨務(wù)負(fù)責(zé)人簽字蓋章）。

（三）申報(bào)人員《鄭州大學(xué)職稱申報(bào)評(píng)審誠(chéng)信承諾書》紙質(zhì)版1份（單位黨務(wù)負(fù)責(zé)人、單位行政負(fù)責(zé)人簽字蓋章）。

（四）申報(bào)單位《鄭州大學(xué)優(yōu)秀青年專業(yè)技術(shù)人才高級(jí)職稱申報(bào)人員匯總表》紙質(zhì)版1份（單位行政負(fù)責(zé)人簽字蓋章）。

（五）上報(bào)材料統(tǒng)一裝入檔案袋，檔案袋標(biāo)明姓名，擬申報(bào)系列，擬申報(bào)級(jí)別和聯(lián)系電話等信息。

（六）所有材料提交復(fù)印件,原件審驗(yàn)后退回。提交的復(fù)印件，須加蓋本單位公章。

六、有關(guān)要求

（一）高度重視，確保推薦質(zhì)量。各二級(jí)單位要高度重視，充分認(rèn)識(shí)開展此項(xiàng)工作的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，真正把具有崇高政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，具有真才實(shí)學(xué)、有較好發(fā)展?jié)摿ΑI(yè)內(nèi)認(rèn)可的優(yōu)秀青年專業(yè)技術(shù)人才推薦出來(lái)，確保推薦對(duì)象具有示范性、引領(lǐng)性和較高的公信力、認(rèn)可度。

（二）嚴(yán)格審核，提高材料質(zhì)量。各二級(jí)單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行“誰(shuí)審核、誰(shuí)簽名、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求，申報(bào)人所在單位對(duì)申報(bào)人員業(yè)績(jī)材料真實(shí)性負(fù)全責(zé)，切實(shí)做到紙質(zhì)材料與電子文檔完全對(duì)照，堅(jiān)決防止虛假材料上報(bào)。

（三）嚴(yán)格時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保推薦準(zhǔn)時(shí)。申報(bào)人員需將所有業(yè)績(jī)材料掃描后填報(bào)系統(tǒng)，并按規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交審核，確保按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成學(xué)校的審核推薦工作。

（四）嚴(yán)把推薦紀(jì)律，確保推選公正。人事部、校學(xué)術(shù)委員會(huì)辦公室、校紀(jì)委將聯(lián)合對(duì)此項(xiàng)工作督查，對(duì)提供虛假材料、未履行核查責(zé)任、未按程序和要求進(jìn)行推薦以及徇私舞弊、暗箱操作等違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

聯(lián)系人：俞天海 張曉磊 張晨輝

聯(lián)系電話：67781086  67739673

附件：

1.河南省高層次和急需緊缺人才職稱評(píng)聘“綠色通道”實(shí)施細(xì)則

2.河南省優(yōu)秀青年專業(yè)技術(shù)人才高級(jí)職稱申報(bào)表

3.鄭州大學(xué)師德師風(fēng)證明

4.鄭州大學(xué)職稱申報(bào)評(píng)審誠(chéng)信承諾書

5.鄭州大學(xué)優(yōu)秀青年專業(yè)技術(shù)人才高級(jí)職稱申報(bào)人員匯總表

人事部

2024年2月23日