鄭州海匯人力資源管理有限公司現(xiàn)公開招聘2名工作人員，擬派遣到鄭州大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院鋁基超輕材料與工業(yè)固廢研究項(xiàng)目組，從事相關(guān)崗位工作。

一、項(xiàng)目組介紹

鄭州大學(xué)鋁基超輕材料與工業(yè)固廢研究項(xiàng)目組，由鄭州大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院和綠色選冶與加工國家地方聯(lián)合工程研究中心聯(lián)合組建。項(xiàng)目組在何季麟院士的指導(dǎo)下，在鋁工業(yè)固廢資源化高值化應(yīng)用領(lǐng)域取得了一系列創(chuàng)新性的研究成果，如鋁灰制備沸石和氫氧化鋁關(guān)鍵技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用（國際領(lǐng)先水平）、鋁電解大修渣生產(chǎn)氟化鎂和干式防滲料/石墨粉成套技術(shù)與工業(yè)應(yīng)用（國際領(lǐng)先水平）、含鋰廢渣制備碳酸鋰核心技術(shù)等。項(xiàng)目組目前教職工和學(xué)生共計(jì)13人，項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人曾主持國際合作項(xiàng)目1項(xiàng)、省部級科技攻關(guān)項(xiàng)目9項(xiàng)，校企合作項(xiàng)目13項(xiàng)；為主主持國家科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目2項(xiàng)、973氣候變化專項(xiàng)子課題2項(xiàng)；獲省部級一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、二等獎(jiǎng)1項(xiàng)、授權(quán)專利50多項(xiàng)，發(fā)表學(xué)術(shù)論文50多篇。同時(shí)，帶領(lǐng)項(xiàng)目組逐步走向國際化多元化，與奧克蘭大學(xué)、澳大利亞聯(lián)邦科學(xué)與工業(yè)研究組織（CSIRO）等國外知名高校和科研院所建立合作關(guān)系，研究領(lǐng)域聚焦國家戰(zhàn)略和國民經(jīng)濟(jì)“卡脖子”問題，研究成果已經(jīng)在國家電投集團(tuán)、中國石油、中國石化推廣應(yīng)用。

項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人：陳喜平教授，博士生導(dǎo)師，特聘教授。陳喜平教授長期從事鋁的綠色冶煉與新法煉鋁、工業(yè)廢棄物資源化利用、材料與化工生產(chǎn)過程減碳等方面的研究工作。承擔(dān)國際鋁業(yè)協(xié)會(huì)項(xiàng)目、“十二五”國家科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目、“十一五”國家科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目以及多個(gè)橫向項(xiàng)目與校企合作項(xiàng)目。同時(shí)注重理論研究與工程實(shí)踐相結(jié)合，在工程轉(zhuǎn)化及應(yīng)用方面也取得了重要成就，成果廣泛應(yīng)用于大修渣成產(chǎn)氟化鎂和干式防滲料及石墨粉、鋁灰生產(chǎn)沸石和氫氧化鋁等。成果榮獲國際領(lǐng)先水平。

二、招聘崗位

設(shè)備工程師、工藝工程師各1名。

三、崗位職責(zé)

（一）設(shè)備工程師崗位職責(zé)

1、確認(rèn)設(shè)備操作指導(dǎo)書內(nèi)容，培訓(xùn)學(xué)生；

2、設(shè)備保養(yǎng)內(nèi)容及計(jì)劃制定并實(shí)施；

3、實(shí)驗(yàn)設(shè)備的疑難問題的維修；

4、實(shí)驗(yàn)設(shè)備的優(yōu)化改善，提高效率，消除安全隱患。

（二）工藝工程師崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的開發(fā)、3D制圖、參數(shù)計(jì)算、技術(shù)手冊編寫；

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定和實(shí)施，分析、解決現(xiàn)場工藝問題；

3、分析解決客戶投訴的產(chǎn)品質(zhì)量問題，制定、實(shí)施糾正和預(yù)防措施。

四、應(yīng)聘條件

（一）基本條件

具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針和政策；身心健康，能適應(yīng)工作需要。

（二）崗位條件

1、本科及以上學(xué)歷，或者具有中級以上職稱；

2、儀表端莊，舉止大方，性格開朗，吃苦耐勞，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心；

3、具備化學(xué)工程、冶金工程、礦物加工工程、材料科學(xué)和環(huán)境工程等相關(guān)學(xué)科專業(yè)背景及資源選冶分離、礦物材料研發(fā)、固廢和廢水處置等領(lǐng)域的研究背景；

4、年齡應(yīng)在四十周歲以下，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

（三）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1、曾受過各類行政、刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5、法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

五、報(bào)名方式

（一）采用發(fā)送電子郵件方式報(bào)名，報(bào)名截止日期為2023年10月30日；

（二）有意應(yīng)聘者請如實(shí)填寫應(yīng)聘人員登記表（見附件）；

（三）請將下列材料同時(shí)發(fā)送至報(bào)名郵箱：E-mail:15638748908@163.com

郵件主題請按下列規(guī)定注明：“應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+應(yīng)聘者姓名”，例：鋁基超輕材料與工業(yè)固廢項(xiàng)目組+鄭州大學(xué)+王*”。

1、應(yīng)聘人員登記表；

2、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件等材料以PDF文檔形式發(fā)送；

3、與報(bào)名表同底版本人近期正面免冠照2寸證件電子照片。照片格式要求藍(lán)底，jpg格式，大小為130*160像素，照片清晰,命名為：應(yīng)聘崗位+姓名。

六、資格審查及考核

(—）通過資格審查的應(yīng)聘人員，將以電子郵件或電話形式通知考核時(shí)間及地點(diǎn)。請應(yīng)聘人員保持電話暢通,并及時(shí)查詢報(bào)名郵箱反饋信息。如因個(gè)人原因影響應(yīng)聘,后果自負(fù)。

(二)應(yīng)聘資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)聘人員應(yīng)按要求補(bǔ)充或者更換,并及時(shí)提交，未按期提交者視為自動(dòng)放棄。

(三）應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)按時(shí)參加考核，否則視為放棄應(yīng)聘。所有參加現(xiàn)場考核人員須攜帶相關(guān)材料原件(身份證、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職稱證書以及該崗位要求的其他資格材料）以供核查。若現(xiàn)場核查材料有弄虛作假或材料不全者，取消應(yīng)聘資格。

七、聘用及派遣

本次招聘為勞務(wù)派遣人員招聘?？己送ㄟ^人員由鄭州海匯人力資源管理有限公司組織體檢，體檢合格者，與鄭州海匯人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同,在鄭州大學(xué)人事處備案后，派遣至鄭州大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院鋁基超輕材料與工業(yè)固廢研究項(xiàng)目組工作。

八、崗位待遇

稅前工資6000-8000元/月（含單位和個(gè)人所承擔(dān)的社保和公積金等），具體面議。

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：申振芳

聯(lián)系電話：15890615351

鄭州海匯人力資源管理有限公司

鄭州大學(xué)鋁基超輕材料與工業(yè)固廢研究項(xiàng)目組

2023年10月24日