河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司公開招聘網(wǎng)絡(luò)管理工程師2人，擬派遣至河南省教育科研計算機網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)中心工作。

一、招聘崗位

網(wǎng)絡(luò)管理工程師2人。

二、中心簡介

河南省教育科研計算機網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)中心2001年在鄭州大學成立，設(shè)有網(wǎng)絡(luò)運行部、信息服務(wù)部、省安全監(jiān)測中心、辦公室等部門，現(xiàn)有專職工作人員近20人，負責河南省教育科研網(wǎng)的規(guī)劃、建設(shè)和日常運維，并對接入單位提供技術(shù)支持。省網(wǎng)中心同時也是中國教育和科研計算機網(wǎng)CERNET全國38個省級主節(jié)點之一，中國下一代互聯(lián)網(wǎng)主干網(wǎng)CNGI-CERNET2全國25個核心節(jié)點之一，10個國家級互聯(lián)網(wǎng)骨干網(wǎng)直聯(lián)點之一（網(wǎng)址：http://www.ha.edu.cn）。

三、崗位職責及要求

崗位職責及要求詳見下表：

四、應(yīng)聘條件

具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，能堅決貫徹黨的路線、方針和政策；身心健康，能夠適應(yīng)工作需要。年齡一般不應(yīng)超過30周歲。

有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

（一）曾受過各類行政、刑事處罰的或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

（二）曾被開除公職的；

（三）有違法、違紀行為正在接受紀律審查的；

（四）尚未解除黨紀、政紀處分的；

（五）五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊行為等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

（六）法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

五、報名方式

（一）采用發(fā)送電子郵件報名方式。報名截止日期為2023年6月6日；

（二）有意應(yīng)聘者請如實填寫應(yīng)聘人員登記表（見附件）；

（三）請將下列材料同時發(fā)送至報名郵箱：zjma@ha.edu.cn。郵件主題請按下列規(guī)定注明：“應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+應(yīng)聘者姓名”，例：“網(wǎng)絡(luò)管理工程師+鄭州大學+張*”。

1、應(yīng)聘人員登記表（Excel格式）；

2、第一學歷至最高學歷畢業(yè)證書、學位證書及現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書掃描件等材料以PDF文檔形式發(fā)送；

3、與報名表同底版本人近期正面免冠照2寸證件電子照片。照片清晰,命名為：“應(yīng)聘崗位+姓名”。

六、資格審查及考核

（一）通過資格審查的應(yīng)聘人員，將以電子郵件或電話形式通知考核時間及地點。請應(yīng)聘人員保持電話暢通，并及時查詢報名郵箱反饋信息。如因個人原因影響應(yīng)聘，后果自負。

（二）報考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)聘人員應(yīng)按公司要求補充或者更換，并及時提交，未按期提交的視為自動放棄。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知的時間、地點按時參加考核，否則視為放棄應(yīng)聘。所有參加現(xiàn)場考核人員須攜帶相關(guān)材料原件（身份證、第一學歷至最高學歷畢業(yè)證書、學位證書，專業(yè)技術(shù)資格證書、職稱證書，以及該崗位要求的其他資格材料原件）以供核查。若現(xiàn)場復審材料未通過，則取消考核資格。

七、體檢

考核通過人員由河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司組織體檢，體檢不合格者不予聘用。

八、聘用及派遣

考核通過且體檢合格者，與河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，在鄭州大學人事處備案后，派遣至河南省教育科研計算機網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)中心工作。

九、薪資待遇

月工資為稅前4000-8000元左右（含單位和個人承擔的社會保險、住房公積金），具體面議。

十、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李老師

聯(lián)系電話：0371-67781505

河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司

河南省教育科研計算機網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)中心

2023年5月31日