鄭州大學(xué)電氣與信息工程學(xué)院金陽(yáng)課題組根據(jù)科研工作需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘科研助理2人。

一、招聘崗位

科研助理2人。

二、項(xiàng)目組簡(jiǎn)介

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)介：金陽(yáng)，教授，博士生導(dǎo)師，鄭州大學(xué)電網(wǎng)儲(chǔ)能團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人。承擔(dān)國(guó)家自然科學(xué)基金2項(xiàng)，國(guó)網(wǎng)公司科技項(xiàng)目10余項(xiàng)。目前主要從事儲(chǔ)能系統(tǒng)故障監(jiān)測(cè)、電池傳感集成、電池管理系統(tǒng)技術(shù)開(kāi)發(fā)與應(yīng)用研究。

三、崗位職責(zé)

（一）協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行BMS應(yīng)用層軟件需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、接口匹配以及總體技術(shù)方案的制定，并參與電池系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)工作；

（二）協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行BMS控制策略開(kāi)發(fā)、軟件測(cè)試平臺(tái)的搭建與調(diào)試、軟件可靠性測(cè)試；

（三）協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行BMS需求分析、功能規(guī)范、模型開(kāi)發(fā)、軟件測(cè)試等文檔的編寫和維護(hù)；

（四）協(xié)助進(jìn)行專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)撰寫工作，完成負(fù)責(zé)人交給的其他科研相關(guān)工作。

四、應(yīng)聘條件

（一）基本條件

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針和政策；身心健康，能適應(yīng)工作需要。

（二）崗位條件

1、電氣、電子、自動(dòng)化、汽車等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷；

2、年齡應(yīng)在40周歲以下，身心健康；

3、具有電池管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉BMS控制策略、系統(tǒng)架構(gòu)和應(yīng)用電路，了解BMS性能評(píng)估和測(cè)試方法。

（三）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1、曾受過(guò)各類行政、刑事處罰的；

2、曾被開(kāi)除公職的；

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5、法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

五、報(bào)名方式

（一）采用發(fā)送電子郵件方式報(bào)名。報(bào)名截止日期為2023年2月28日；

（二）有意應(yīng)聘者請(qǐng)如實(shí)填寫應(yīng)聘人員登記表（見(jiàn)附件）；

（三）請(qǐng)將下列材料發(fā)送至報(bào)名郵箱：yangjin@zzu.edu.cn（招聘負(fù)責(zé)人郵箱），郵件主題請(qǐng)按下列格式注明：“畢業(yè)院校+應(yīng)聘者姓名”。例如：“鄭州大學(xué)+張**”。

1、應(yīng)聘人員登記表；

2、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，獲獎(jiǎng)證書(shū)及現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等材料，以PDF文檔形式發(fā)送；

3、與應(yīng)聘登記表同底版本人近期2寸正面免冠電子照片。照片要求藍(lán)底，jpg格式，大小為130*160像素，文件命名為“畢業(yè)院校+姓名”。例如“鄭州大學(xué)+張**”。

六、資格審查及考核

（一）通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，將以電子郵件或電話形式通知考核時(shí)間及地點(diǎn)。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通，并及時(shí)查詢報(bào)名郵箱反饋信息。如因個(gè)人原因影響應(yīng)聘，后果自負(fù)。

（二）應(yīng)聘資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)聘人員應(yīng)按要求補(bǔ)充或者更換，并及時(shí)提交，未按期提交者視為自動(dòng)放棄。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)按時(shí)參加考核，否則視為放棄應(yīng)聘。所有參加現(xiàn)場(chǎng)考核人員須攜帶相關(guān)材料原件（身份證，第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，獲獎(jiǎng)證書(shū)，專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職稱證書(shū)以及該崗位要求的其他資格材料）以供核查。若現(xiàn)場(chǎng)核查材料有弄虛作假或材料不全者，取消應(yīng)聘資格。

七、聘用及派遣

本次招聘為勞務(wù)派遣人員招聘?？己送ㄟ^(guò)人員由河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司組織體檢，體檢合格者，與河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，在鄭州大學(xué)人事處備案后，派遣至鄭州大學(xué)電氣與信息工程學(xué)院金陽(yáng)課題組工作。

八、工資待遇

工資為稅前10000元左右/月（含單位和個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金），具體面議。

九、咨詢方式

聯(lián)系人：金老師

聯(lián)系電話：18137801722

附件：應(yīng)聘人員登記表

河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司

鄭州大學(xué)電氣與信息工程學(xué)院金陽(yáng)課題組

2023年2月16日