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      鄭州大學(xué)
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      勞務(wù)派遣人員招聘公告(派遣至鄭州大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院)

      發(fā)布時(shí)間:2023年01月06日 信息來(lái)源:人事處

      勞務(wù)派遣人員招聘公告(派遣至鄭州大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院)

      河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司公開(kāi)招聘員工2人,擬派遣至鄭州大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院。

      一、招聘崗位

      研究生培養(yǎng)管理崗位1人,本科教學(xué)管理崗位1人。

      二、崗位職責(zé)

      (一)協(xié)助做好學(xué)院研究生日常教育教學(xué)管理工作;

      (二)協(xié)助做好學(xué)院本科生日常教育教學(xué)管理工作。

      三、應(yīng)聘條件

      (一)基本條件

      具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī),思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),能堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針和政策;身心健康,能夠適應(yīng)工作需要。

      (二)崗位條件

      1、具有一定的理論基礎(chǔ)和政策水平,具有較強(qiáng)的政治敏感性和政治鑒別力;

      2、儀表得體,舉止大方,性格開(kāi)朗,普通話標(biāo)準(zhǔn),吃苦耐勞,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心;

      3、具有良好的綜合協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力、計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力,能夠熟練使用相關(guān)辦公軟件;

      4、碩士研究生及以上學(xué)歷;

      5、具有良好的英文水平;

      6、年齡要求一般應(yīng)在35周歲以下。

      (三)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:

      1、曾受過(guò)各類行政、刑事處罰的;

      2、曾被開(kāi)除公職的;

      3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

      4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

      5、法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

      四、報(bào)名方式

      (一)采用發(fā)送電子郵件方式報(bào)名,報(bào)名截止日期為2023年1月12日;

      (二)有意應(yīng)聘者請(qǐng)如實(shí)填寫應(yīng)聘人員登記表(詳見(jiàn)附件);

      (三)請(qǐng)將下列材料發(fā)送至報(bào)名郵箱:rczx@zzu.edu.cn、hnghzz@yeah.net,郵件主題請(qǐng)按下列規(guī)定注明:“應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+姓名”,例:“管理崗+鄭州大學(xué)+趙**”。

      1、應(yīng)聘人員登記表(Excel格式);

      2、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書,獲獎(jiǎng)證書及現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)資格證書等材料,所有文件由PDF合并為一個(gè)文件,以PDF文檔形式發(fā)送;

      3、與應(yīng)聘登記表同底版本人近期2寸正面免冠電子照片。照片要求藍(lán)底,jpg格式,大小為130*160像素,文件命名為“應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+姓名”,例如“管理崗+鄭州大學(xué)+趙**”。

      五、資格審查及考核

      (一)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員,將以電子郵件或電話形式通知考核時(shí)間及地點(diǎn)。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通,并及時(shí)查詢報(bào)名郵箱所反饋信息。如因個(gè)人原因影響應(yīng)聘,后果自負(fù)。

      (二)應(yīng)聘資料不全或電子照片不符合要求的,應(yīng)聘人員應(yīng)按要求補(bǔ)充或者更換,并及時(shí)提交,未按期提交者視為自動(dòng)放棄。

      (三)應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)按時(shí)參加考核,否則視為放棄應(yīng)聘。所有參加現(xiàn)場(chǎng)考核人員須攜帶相關(guān)材料原件(身份證,第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書,獲獎(jiǎng)證書,專業(yè)技術(shù)資格證書、職稱證書以及該崗位要求的其他資格材料)以供核查。若現(xiàn)場(chǎng)核查材料有弄虛作假或材料不全者,取消應(yīng)聘資格。

      六、聘用及派遣

      (一)本次招聘為勞務(wù)派遣人員招聘??己送ㄟ^(guò)人員由河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司組織體檢,體檢合格者,與河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,在鄭州大學(xué)人事處備案后,派遣至鄭州大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院從事相關(guān)工作;

      (二)擬聘人員試用期為1個(gè)月,試用期滿考核合格者,繼續(xù)按照合同履行職責(zé),試用期滿考核不合格者,退回勞務(wù)派遣公司;

      (三)在應(yīng)聘之前有工作經(jīng)歷的人員,需提供與原單位解除聘用合同的證明。

      七、工資待遇

      月工資為稅前6000元(含單位和個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金)。

      八、聯(lián)系方式

      聯(lián)系人:黃老師

      電話:0371-65688704

      附件:應(yīng)聘人員登記表



      鄭州大學(xué)人事處

      河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司

      2023年1月6日

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