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      鄭州大學(xué)
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      關(guān)于做好第十一批援疆支教教師選派工作的通知

      發(fā)布時(shí)間:2023年01月06日 信息來源:黨委組織部

      關(guān)于做好第十一批援疆支教教師選派工作的通知

      各基層黨委、黨總支,機(jī)關(guān)各部門,校內(nèi)各單位:

      根據(jù)中組部、河南省委組織部援疆工作安排和《河南省教育廳關(guān)于做好第十一批援疆教師選派工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》等文件精神,現(xiàn)就此次援疆支教教師選派工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

      一、選派名額與任務(wù)

      根據(jù)通知要求,我??蛇x派康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)帶頭人或骨干教師1名、機(jī)械電子工程專業(yè)骨干教師1名。

      二、援疆時(shí)間

      援疆支教時(shí)間為一年半,預(yù)計(jì)在2023年春節(jié)后進(jìn)疆開展援疆工作(具體出發(fā)時(shí)間另行通知)。

      三、選派條件

      1.政治素質(zhì)好,自覺堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策;堅(jiān)決執(zhí)行黨的民族和宗教政策,維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)。中共黨員優(yōu)先。

      2.有較強(qiáng)的工作能力和較豐富的教學(xué)、科研(臨床)和管理工作經(jīng)驗(yàn),作風(fēng)扎實(shí),不怕吃苦,甘于奉獻(xiàn);自覺遵守規(guī)章制度,自覺維護(hù)團(tuán)結(jié)和集體榮譽(yù),善于處理人際關(guān)系,在單位表現(xiàn)良好。

      3.身體健康,能夠適應(yīng)受援地區(qū)艱苦環(huán)境和工作,援疆教師一般在55周歲以下(計(jì)算年齡時(shí)間為2023年1月20日)。

      4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,至2022年12月底具有副高級專業(yè)技術(shù)資格并已實(shí)際聘任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿3年及以上,持有相應(yīng)的教師資格證。

      四、援疆教師的管理

      1.援疆教師由派出單位和受援地、援疆指揮部共同管理,以受援地管理為主。

      2.援疆教師在疆工作期間不轉(zhuǎn)戶口、行政關(guān)系和工資關(guān)系,是中共黨員、共青團(tuán)員的,轉(zhuǎn)組織關(guān)系。援疆期間要服從受援地和援疆指揮部的雙重管理,援疆期間須嚴(yán)格執(zhí)行請銷假等制度,離開受援地要報(bào)受援地和援疆指揮部同意,并按有關(guān)規(guī)定履行手續(xù)。

      3.加強(qiáng)援疆教師的考核工作。建立工作季報(bào)制度,援疆教師每季度末將思想和工作情況報(bào)派出單位組織人事部門。援疆期滿1年和援疆結(jié)束前,派出單位會同受援地對其進(jìn)行年度和期滿考核。

      五、援疆教師的待遇

      1.援疆教師由派出單位發(fā)放工資,享受派出單位同類同級人員的各項(xiàng)福利待遇,同時(shí)由受援地按照當(dāng)?shù)赝壨惾藛T的工資標(biāo)準(zhǔn)(含補(bǔ)貼)計(jì)發(fā)差額。調(diào)整工資時(shí),援疆教師與派出單位其他人員一樣按政策規(guī)定調(diào)整。援援疆期間晉升專業(yè)技術(shù)職稱的,按照新的專業(yè)技術(shù)職稱調(diào)整工資福利。

      2.援疆教師赴疆前由派出單位發(fā)一次性生活補(bǔ)貼12000元,進(jìn)疆后每月隨工資發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi)3000元,并辦理在疆工作期間保額為60萬元的人身意外傷害保險(xiǎn)。援疆教師休假探親按受援地的規(guī)定執(zhí)行,休假和探親合并使用,經(jīng)費(fèi)由派出單位承擔(dān);援疆期間,配偶可赴當(dāng)?shù)靥接H,一年一次,每次時(shí)間為半個(gè)月,費(fèi)用由援疆干部人才配偶所在單位承擔(dān),配偶單位解決有困難的,由同級財(cái)政列支。對援疆教師的子女,在入學(xué)入托等方面給予照顧。

      3.援疆教師在疆工作期間經(jīng)歷可視作其到欠發(fā)達(dá)地區(qū)和農(nóng)村學(xué)校任教的經(jīng)歷。

      4.根據(jù)省人力社保廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)援疆專業(yè)技術(shù)人才職稱評審工作的通知》(豫人社辦〔2019〕41號)文件精神,對口援疆教師在職稱評聘方面予以傾斜。

      六、選派程序與要求

      1.因任務(wù)十分緊急,請各單位申請人于2023年1月9日上午10點(diǎn)前提交《援疆干部人才骨干人選名單匯總表》和《干部任免審批表》(電子版,模板見附件),逾期不再受理。

      2.同時(shí)提交所在單位黨組織推薦意見(電子版PDF掃描件),并附上教學(xué)、科研項(xiàng)目,發(fā)表論文、獲獎(jiǎng)等情況及簡要的佐證材料(電子版)。

      3.學(xué)校遴選后組織體檢,體檢表結(jié)論要有醫(yī)生簽字和蓋章。體檢不合格者,不派出,按遴選順序進(jìn)行替補(bǔ)。

      其他未盡事宜以《河南省教育廳關(guān)于做好第十一批援疆教師選派工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》為準(zhǔn)。

      聯(lián)系人:李果 蔡付兵

      聯(lián)系電話:0371-67781022 17737170988

      電子郵箱:zdzzb@zzu.edu.cn

      附件:《援疆干部人才骨干人選名單匯總表》、《干部任免審批表》



      黨委組織部

      黨委教師工作部、人事處

      2023年1月6日

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