根據(jù)鄭州大學化工學院生物質能源課題組因科研工作需要，擬招聘科研助理1名。

一、課題組及課題組負責人簡介

課題組簡介

生物質能源課題組屬于鄭州大學化工學院，主要以具有博士學位的中青年教師為骨干，學科和年齡結構合理。主要致力于新型生物質煉制技術和新型能源的開發(fā)研究與應用，并對上下游產(chǎn)業(yè)鏈相關技術及裝備進行研發(fā)。主要研究方向“纖維乙醇煉制技術與裝備”、“生物柴油煉制技術與裝備”、“生物質資源廢棄物增值化煉制技術與裝備”三個技術方向，研究領域屬于新材料和新能源。

課題組負責人簡介

常春，鄭州大學化工學院教授，博導。2007年畢業(yè)于浙江大學，博士。先后主持了“三元液相體系中木質纖維素直接轉化酯化生成乙酰丙酸乙酯研究”等兩項國家自然科學基金，參與完成了國家“十一五”科技支撐項目“秸稈乙醇工程放大與關鍵設備開發(fā)”，及“年產(chǎn)30萬噸燃料乙醇”、“年產(chǎn)3萬噸生物產(chǎn)油”等多項橫向課題。先后榮獲河南省科技進步一等獎1項，河南省科技進步二等獎2項，在國內、國際本領域知名刊物上共發(fā)表論文90余篇。

二、崗位職責

（一）協(xié)助項目負責人進行應用項目項目研究工作；

（二）完成負責人交給的其他科研相關工作。

三、應聘條件

（一）基本條件

具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，思想政治素質好，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，能堅決貫徹黨的路線、方針和政策；身心健康，能適應工作需要。

（二）崗位條件

1、本科以上學歷，有較豐富的硅橡膠實際工作經(jīng)驗，工程師以上職稱者可放寬到專科；

2、具備較強的語言和文字表達能力，能熟練操作現(xiàn)代化辦公軟件；

3、原則上年齡不超過50周歲，有相關工作經(jīng)驗可以適當放寬。

（三）有下列情況之一者，不得應聘：

1、曾受過各類行政、刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、有違法、違紀行為正在接受審查的；

4、尚未解除黨紀、政紀處分的；

5、法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、報名方式

（一）采用發(fā)送電子郵件方式報名，報名截止日期為2022年9月19日；

（二）有意應聘者請如實填寫應聘人員登記表（詳見附件）；

（三）請將下列材料發(fā)送至報名郵箱：heqiankun@zzu.edu.cn，郵件主題請按下列格式注明：“應聘崗位+畢業(yè)院校+姓名”。例：“科研助理+鄭州大學+張**。

1、應聘人員登記表；

2、第一學歷至最高學歷畢業(yè)證書、學位證書等材料以PDF文檔形式發(fā)送；

3、與應聘人員登記表同底版本人近期2寸正面免冠電子照片。照片要求藍底，jpg格式，大小為130*160像素，照片清晰，命名為：“生物質能源課題組+張**”。

五、資格審查及考核

（一）通過資格審查的應聘人員，將以電子郵件或電話形式通知考核時間及地點。請應聘人員保持電話暢通，并及時查詢報名郵箱反饋信息。如因個人原因影響應聘，后果自負。

（二）報名資料不全或電子照片不符合要求的，應聘人員應按公司要求補充或者更換，并及時提交，未按期提交的視為自動放棄。

（三）應聘人員應按照通知的時間、地點按時參加考核，否則視為放棄應聘。所有參加現(xiàn)場考核人員須攜帶相關材料原件（身份證、第一學歷至最高學歷畢業(yè)證書、學位證書，以及該崗位要求的其他資格材料原件）以供核查。若現(xiàn)場核查材料有弄虛作假或材料不全者，取消應聘資格。

六、體檢

考核通過人員由鄭州海匯人力資源管理有限公司組織體檢，體檢不合格者不予聘用。

七、聘用及派遣

考核通過且體檢合格者，與人力資源公司簽訂勞動合同，在鄭州大學人事處備案后，派遣至鄭州大學生物質能源課題組工作。

八、工資待遇

根據(jù)兼職或專職情況，稅前月工資為5000元左右（含單位和個人承擔的社會保險、住房公積金），具體面議。

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：常老師

聯(lián)系電話：13783566514

附件：應聘人員登記表

鄭州大學生物質能源課題組

鄭州海匯人力資源管理有限公司

2022年9月15日