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      鄭州大學(xué)

      鄭大故事:校園的美容師和播綠人——記后勤集團(tuán)主校區(qū)校園環(huán)境中心中心負(fù)責(zé)人趙斌

      發(fā)布時(shí)間:2021年05月05日 信息來源:黨委宣傳部 后勤集團(tuán)

      鄭大故事:校園的美容師和播綠人——記后勤集團(tuán)主校區(qū)校園環(huán)境中心中心負(fù)責(zé)人趙斌


      一進(jìn)主校區(qū)大門,一簇簇的迎春、一樹樹的海棠、一片片的櫻花、一叢叢的牡丹爭奇斗艷,競相開放。這樣美麗的校園,離不開后勤集團(tuán)主校區(qū)校園環(huán)境中心負(fù)責(zé)人趙斌的辛勤努力。

      保潔工作是校園的美麗名片

      2019年9月,第十一屆全國少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運(yùn)動會在鄭州舉行,其中多個(gè)項(xiàng)目的比賽在鄭大主校區(qū)進(jìn)行。少數(shù)民族運(yùn)動會期間,校園環(huán)境中心高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成了賽事各項(xiàng)服務(wù)工作,展示了學(xué)校的良好形象。少數(shù)民族運(yùn)動會后校園環(huán)境工作如何定位、如何開展?經(jīng)過一段時(shí)間的思考后,后勤集團(tuán)提出了“標(biāo)準(zhǔn)只升不降”,開啟了“以民族運(yùn)動會標(biāo)準(zhǔn)為最低標(biāo)準(zhǔn)”的校園環(huán)境提升工程。

      主校區(qū)保潔面積約95.65萬平方米,單位面積內(nèi)人員活動時(shí)間集中且人流量大,這對保潔工作造成了很大的困難。要做好保潔工作,首先要制定一套科學(xué)的、規(guī)范的保潔標(biāo)準(zhǔn)。校園保潔應(yīng)該是什么標(biāo)準(zhǔn)呢?在借鑒先進(jìn)城市路政管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,后勤集團(tuán)結(jié)合工作實(shí)際,提出了“雙二十標(biāo)準(zhǔn)”,即校園主干道每平方米地面積塵不超過二十克,有色垃圾落地拾取不超過二十分鐘。為落實(shí)“雙二十標(biāo)準(zhǔn)”,趙斌在保潔網(wǎng)格區(qū)域化的基礎(chǔ)上,積極推行路長制、湖長制管理模式,劃小作業(yè)單元,明確責(zé)任邊界,提升保潔作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。保潔工作繁重且瑣碎,職工不僅起得早,待遇也相對較低,所以保潔工人大多是50歲左右的婦女。因此,當(dāng)職工得知要推行“雙二十標(biāo)準(zhǔn)”后,絕大多數(shù)是認(rèn)為難以完成的。果然,三天后,就有5名職工辭職。為了做通大家的思想工作,趙斌每天早上5點(diǎn)半到崗,一連半個(gè)月,和職工一起工作,通過親身實(shí)踐,體驗(yàn)最真實(shí)的工作強(qiáng)度,掌握最真實(shí)的工作標(biāo)準(zhǔn)。終于,經(jīng)過半年多的穩(wěn)步推行,“雙二十標(biāo)準(zhǔn)”順利實(shí)現(xiàn)。

      2020年下半年,隨著新型掃地清洗車購置到位,并加裝了掃雪滾,讓主校區(qū)校園保潔實(shí)現(xiàn)以機(jī)械化為主、人工為輔的作業(yè)模式。保潔工人高興地說:“以前,我們最怕雨雪天,下雨時(shí)樹葉落到地上,被碾壓后貼在地面,很難清掃。下雪時(shí),校園面積大,清理積雪都是靠人工,費(fèi)時(shí)費(fèi)力,自從有了它,現(xiàn)在一切都不是問題。”為了最大發(fā)揮車輛功能,趙斌在車上加裝了北斗車輛智能定位系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)機(jī)械車輛作業(yè)定時(shí)間、定路線、定標(biāo)準(zhǔn),全過程可監(jiān)督清掃過程和清掃效果,進(jìn)一步提升了精細(xì)化水平。目前,校園保潔正在朝著“雙十標(biāo)準(zhǔn)”即每平方米地面積塵不超過十克,有色垃圾落地拾取不超過十分鐘的方向努力。

      守護(hù)一片綠,增添一份美

      鄭州大學(xué)是全國綠化先進(jìn)單位,校園綠化面積約134.11萬平方米,各類植物400余種。眉湖景觀區(qū)水中錦鯉、天鵝暢游,水面蓮花輕舞,天空飛鳥輕掠,湖邊垂柳微拂,是師生的校園打卡地。為進(jìn)一步升級校園景觀帶,趙斌根據(jù)景觀功能分區(qū)和植物配置特點(diǎn),根據(jù)“擴(kuò)綠、增花、添彩”的要求,針對性地進(jìn)行綠化養(yǎng)護(hù),扎實(shí)推進(jìn)綠化提升行動,著力打造四季有花、四季常青、小橋流水、雕塑造型的校園特色景觀。例如,針對暖季型草坪冬季枯黃問題,對校園重點(diǎn)區(qū)域草坪采用交播方式,適時(shí)播種黑麥草等冷季型草種,使草坪在冬季保持綠色,推動校園重點(diǎn)部位景觀升級,持續(xù)推動校園綠化向多彩化、藝術(shù)化、精細(xì)化發(fā)展,做到校園樹綠、花艷、草美。

      “植綠、愛綠、護(hù)綠”是一個(gè)系統(tǒng)工程。今年三月植樹節(jié)前后,為升級櫻花園景觀帶,后勤管理處購置了212棵櫻花樹。由于櫻花園土質(zhì)較差,為確保成活率,趙斌和后勤管理處相關(guān)同志一棵一棵選定種植位置,并確定采用挖掘機(jī)先挖1.5立方米的深坑,然后再回填土的方式種植。212棵櫻花樹分多批運(yùn)送到學(xué)校,正巧那幾天連續(xù)下雨,雨水一旦打濕包裹在樹根處的原土,導(dǎo)致吊裝栽種時(shí)脫落的話,將大大降低櫻花樹的成活率。為了搶時(shí)間、趕進(jìn)度、保成活率,趙斌帶領(lǐng)著大家冒雨植樹,一身泥一身土工作在一線。中午顧不上去食堂吃飯,連續(xù)6天中午在櫻花園里吃盒飯,在他們加班加點(diǎn)的努力下,終于圓滿完成了種植任務(wù),確保了種一棵活一棵,種一片美一片。

      對綠化工作來說,三分種七分養(yǎng),不僅要栽種好花草樹木,更要管護(hù)好它們。每年四月份開始,植物需水量增多,由于學(xué)校水壓不夠,為確保宿舍、辦公等區(qū)域用水,校園環(huán)境中心安排在晚上10點(diǎn)到凌晨6點(diǎn)進(jìn)行澆灌作業(yè)。學(xué)校綠化面積大,一遍水剛澆完,又需要進(jìn)行第二遍澆水。夏天樹叢里面蚊子多,再加上職工不愿意熬夜,為帶動大家的積極性,趙斌每周都要給自己安排一天夜班,陪同職工一起給花草樹木澆水。凌晨兩三點(diǎn)的校園里,經(jīng)常有他和職工忙碌的身影。

      十年之計(jì),莫如樹木;終身之計(jì),莫如樹人

      服務(wù)育人、環(huán)境育人是后勤集團(tuán)踐行“三全育人”的重要途徑?!拔以诤笄诠ぷ髁?5年,在校園環(huán)境這個(gè)崗位上干了10年。十年之計(jì),莫如樹木。主校區(qū)的這些花草樹木也有生命,如同我的孩子,我會用心養(yǎng)護(hù)好它們,堅(jiān)持改善服務(wù)環(huán)境與育人相結(jié)合,寓教育于優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)和環(huán)境建設(shè)之中,為師生打造出一個(gè)宜學(xué)、宜研、宜居的校園環(huán)境,用優(yōu)美舒適的環(huán)境熏陶學(xué)生、滋養(yǎng)心靈?!痹谧龊眯@綠化和保潔基礎(chǔ)工作的同時(shí),趙斌積極統(tǒng)籌育人資源和育人力量,讓后勤服務(wù)更加貼近師生,充分發(fā)揮校園環(huán)境的育人陣地作用。

      2020年6月,校園內(nèi)的枇杷成熟,黃橙橙的掛滿了枝頭。受疫情影響,為確保校園師生健康,返校的學(xué)生需要在宿舍封閉觀察一周。為了讓封閉觀察期間的學(xué)生感受到學(xué)校的關(guān)心和溫暖,趙斌組織舉辦了鄭州大學(xué)第一屆枇杷采摘節(jié)。采摘后的枇杷被送到各個(gè)宿舍樓,受到了同學(xué)們的熱烈歡迎。有同學(xué)說:“送來的不僅是枇杷,更是一種情懷?!薄白屛覀兩钌罡惺艿胶笄诜?wù)的溫度,工作人員辛苦啦。”11月20日,銀杏果分享節(jié)在圖書館門口舉行。銀杏果雖然營養(yǎng)價(jià)值高,但采摘特別是脫皮、清洗等程序比較復(fù)雜,為方便師生,趙斌組織人員對銀杏果進(jìn)行處理后統(tǒng)一分裝,發(fā)給前來領(lǐng)取的師生。同學(xué)們稱贊道:“學(xué)校的銀杏樹深秋最美,這次拿到銀杏果更開心了。”

      在舉辦分享活動的同時(shí),趙斌積極拓展校園實(shí)踐平臺,每年主動邀請學(xué)生體驗(yàn)后勤工作,如開設(shè)園藝知識、綠植養(yǎng)護(hù)、天鵝喂養(yǎng)、牡丹修剪、校園保潔等勞動課堂,讓學(xué)生參與到后勤服務(wù)中來,在體驗(yàn)后勤工作的辛苦和樂趣的同時(shí),積極培養(yǎng)學(xué)生勞動意識,鍛煉品格毅力,提高綜合素質(zhì)。通過這些活動,進(jìn)一步加強(qiáng)與學(xué)生的互動,積極營造“家”文化氛圍,提高了后勤工作的親和力和感染力,受到學(xué)生的廣泛關(guān)注和踴躍參與,得到一致好評。校園勞動課堂,現(xiàn)已成為后勤集團(tuán)最具影響力的文化品牌之一。

      在校園里,每天都可以看到趙斌騎著電動車或步行的場景。很多人開玩笑說:“老趙的工作最舒服,每天的工作就是游山玩水?!睆闹鞲傻?,再到各個(gè)園區(qū),既要看路面的清潔狀況,也要觀察路邊植物的生長狀況,看似輕松,實(shí)則對管理員的綜合素質(zhì)有相當(dāng)高要求。趙斌說:“盡管校園環(huán)境的工作很繁瑣,但我熱愛這份工作。每當(dāng)看到校園里的景觀成為師生拍照的背景時(shí),就是我最開心的時(shí)刻,感覺所有的付出都是值得的?!眻?jiān)持把平凡的事情做好,就是不平凡。趙斌是校園的美容師,是校園的播綠人,用汗水和心血養(yǎng)護(hù)著校園里的一草一木。十年如一日,趙斌堅(jiān)持把簡單的事情重復(fù)做,重復(fù)的事情認(rèn)真做,認(rèn)真的事情努力做,將主校區(qū)校園環(huán)境打造成了一個(gè)“潔、綠、美、亮、宜”的后勤名片。(張少華 譚華瑋 撰稿)

      后勤集團(tuán)主校區(qū)校園環(huán)境中心中心負(fù)責(zé)人趙斌


       

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